广西二建桂林天和药业工业旅行展示厅工程建设项目部是被告广西第二修建桂林分公司的部属安排。2011年12月5日，该工程建设项目部与被告李永泽签定《土建劳务承揽协议书》，将被告广西第二修建桂林分公司承建的桂林天和药业工业旅行展示厅工程中的土建部分发包给不具有用工主体资格的被告李永泽施工。2011年12月3日，原告张威到被告李永泽承揽的桂林天和药业工业旅行展示厅工地从事木匠作业，但未签定书面的劳作合同。2011年12月13日，原告在桂林天和药业工业旅行展示厅二层装置模板时，其左手大鱼际被电锯锯伤，原告被送往医院救治，原告出院后与广西第二修建桂林分公司就两边是不是真的存在现实劳作联系引发争议。原告以为两边存在现实劳作联系，被告以为原告不是被告聘任的员工，两边没构成现实和法令上的劳作联系。
另一种观念以为，被告广西第二修建桂林分公司讲工程发包给不具有用工主体资格的被告李永泽，依据《关于树立劳作联系有关事项的告诉》（2005年5月25日劳社部发〔2005〕12号第四条的规则，两边存在现实劳作联系。
现在，用人单位不与劳作者签定劳作合同的现象适当遍及，但两边实践履行了劳作法规则的权利职责，已构成了现实上的劳作联系。此类劳作争议发生后，用人单位往往以两边没签定书面合同为由，否定两边之间有劳作联系，不承当其职责。
现实劳作联系包含以下几个概念：1、没有书面合同方式，经过以口头协议替代书面劳作合同而构成的劳作联系；2、应签而未签定的劳作合同。企业招用劳作者后不按规则缔结劳作合同而构成的劳作联系；3、企业与劳作者曾经签定过劳作合同，可是劳作合同到期后企业赞同劳作者持续在本单位作业却没有与其及时续订劳作合同而构成的现实连续的劳作联系；4、以其他合同方式替代劳作合同，即在其它合同中规则了劳作者的权利、职责条款，比如在承揽合同、租借合同、吞并合同中规则了员工的运用、安顿和待遇等问题，这就有了作为现实劳作联系存在的依据；5、劳作合同构成要件或许相关条款缺少或许违法，现实上成为无效合同，可是两边按照这一合同规则现已树立的劳作联系。
司法实践中一般参阅劳作和社会保障部《关于树立劳作联系有关事项的告诉》（〔2005〕12号）中的规则，即一起具有以下三项规范，劳作联系树立。一是用人单位和劳作者契合法令、法规规则的主体资格；二是用人单位依法拟定的各项劳作规章制度适用于劳作者，劳作者受用人单位的劳作管理，从事用人单位安排的有酬劳的劳作；三是劳作者供给的劳作是用人单位事务的组成部分。
依据《关于树立劳作联系有关事项的告诉》的第四条：修建施工、矿山企业等用人单位将工程(事务)或经营权发包给不具有用工主体资格的安排或自然人，对该安排或自然人招用的劳作者，由具有用工主体资格的发包方承当用工主体职责。本案中，广西第二修建桂林分公司将工程发包给不具有用工主体资格的被告李永泽施工，而原告张威是在被告李永泽承揽的桂林天和药业工业旅行展示厅工地作业时受伤，所以被告广西第二修建桂林分公司与原告张威尽管未签定书面的劳作合同，但已存在现实上的劳作联系。
“要牢牢守住人民法院作业的初心，把‘尽力让人民群众在每一个司法案子中感受到公平正义’记在心里、扛在肩上、执行内行动上...【概况】
2019年7月29日14：30，山东莱西法院审理原告柳孔圣与被告刘德治名誉权胶葛一案
7月29日14：00 村妇假充别人虚伪告发 被假充者与被告发者诉法院索赔
